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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

答題卡
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人員錄用時，對遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優(yōu)先考慮
  • D、堅決錄用
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簡述人力資源管理的概念。

績效管理系統(tǒng)的起點是（）

  • A、績效計劃
  • B、績效實施
  • C、績效考核
  • D、績效輔導(dǎo)

績效面談?wù)咴诳冃Х答伱嬲勚袘?yīng)當(dāng)注意把握的是（）

  • A、只肯定成績，不指出缺點
  • B、先肯定成績，再指出缺點
  • C、先指出缺點，再肯定成績
  • D、只指出缺點，不肯定成績

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